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Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung

Was ist die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung?

MoneyCheck | Volkswohl Bund BerufsunfähigkeitsversicherungPassgenauen Versicherungsschutz für fast alle Lebensbereiche bieten die Volkswohl Bund Versicherungen für Privatpersonen und mittelständische Unternehmen. Den Bereich Einkommenssicherung decken die Volkswohl Bund Versicherungen mit einer Grundfähigkeitsversicherung, einer Existenzschutzversicherung sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung als wesentliche Absicherung zum finanziellen Schutz des eigenen Einkommens ab. Die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung punktet mit einem hohen Leistungsumfang, der von unabhängigen Ratingagenturen mit Bestnoten bewertet wurde. Optional ist die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung mit diversen Zusatzbausteinen erweiterbar. Als günstige Einstiegsversicherung bereits für Schüler ab zehn Jahren, aber auch für junge Leute in der Berufsausbildung oder zu Beginn des Berufslebens, steht sie mit einem vergünstigten Anfangsbeitrag auch als Tarif BU Perfect Start zur Verfügung.

Für den Abschluss einer Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung stehen deutschlandweit über 14.000 unabhängige Versicherungsmakler den Kunden beratend zur Seite. Einen ersten Überblick über die Kosten einer Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung können sich Interessierte mit dem Schnellrechner, der auf der Internetseite der Versicherung bereit gestellt wird, verschaffen.

 

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In welchen Fällen besteht bei der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung ein Leistungsanspruch?

Versichert über die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung ist das Risiko Berufsunfähigkeit, sprich der Verlust der eigenen Arbeitskraft. Leistungen geltend machen können Versicherte bei der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung, wenn sie ihren zuletzt ausgeübten Beruf infolge von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall voraussichtlich mindestens sechs Monate oder bereits seit sechs Monaten zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben können beziehungsweise konnten. Ein ärztliches Attest ist erforderlich.

Die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung enthält dabei die wichtige Klausel „Verzicht auf abstrakte Verweisung“. Das bedeutet, dass die Versicherung im Leistungsfall nicht prüfen wird, ob die versicherte Person noch eine andere Tätigkeit ausüben könnte. Sollte jedoch konkret eine andere Tätigkeit ausgeübt werden, liegt im Sinne der Versicherungsbedingungen keine Berufsunfähigkeit und damit kein Leistungsanspruch vor, sofern sich das Einkommen dadurch nicht mehr als um20 Prozent verringert.

Anerkannt wird eine Berufsunfähigkeit von der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung zudem dann,

  • wenn die versicherte Person pflegebedürftig oder dement wird.
  • wenn die versicherte Person eine volle Erwerbsminderungsrente von einem Träger der deutschen Rentenversicherung erhält (gilt nur in den letzten zehn Versicherungsjahren).
  • wenn die versicherte Person von einer zuständigen Behörde ein Tätigkeitsverbot nach dem Infektionsschutzgesetz für mindestens sechs Monate erhält.

 

Welche Leistungen erhalten Versicherte bei der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung bei Berufsunfähigkeit?

MoneyCheck | Volkswohl Bund BerufsunfähigkeitsversicherungSind die Voraussetzungen erfüllt und die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung erkennt eine Berufsunfähigkeit an, erhalten Versicherte

  • die volle Befreiung von der Beitragszahlungspflicht
  • die BU-Rente in vereinbarter Höhe monatlich im Voraus

Eine Anspruchstellung sollte unverzüglich erfolgen, die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt aber auch rückwirkend Leistungen aus. Ein Leistungsanspruch gilt dann für die gesamte Dauer der Berufsunfähigkeit beziehungsweise längstens für die vertraglich vereinbarte Leistungszeit, die spätestens im Alter von 67 Jahren endet.

Wurde vertraglich eine dynamische Rentensteigerung vereinbart, erhöht sich die Rente der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem Leistungsfall jährlich um einen vereinbarten Prozentsatz. Zusätzlich erhalten Versicherte eine Beteiligung an den erwirtschafteten Überschüssen (sofern vorhanden).

Kann die versicherte Person nach einer Berufsunfähigkeit ihre berufliche Tätigkeit wieder aufnehmen, wird dies von der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer Wiedereingliederungshilfe belohnt. Diese beträgt sechs Monatsrenten und maximal 6.000 Euro.

 

Wie kann der Leistungsumfang der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung erweitert werden?

Wer zusätzliche Leistungen wünscht, hat die Möglichkeit die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung mit folgenden Zusatzbausteinen zu erweitern:

  • eine Arbeitsunfähigkeits-Klausel

Die versicherte Person erhält Leistungen von der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung bereits dann, wenn sie arbeitsunfähig, jedoch noch nicht berufsunfähig ist. Nachzuweisen ist die Arbeitsunfähigkeit mit einer ärztlichen Krankschreibung (dem sogenannten Gelben Schein) für einen zusammenhängenden Zeitraum rückwirkend von mindestens drei Monaten und voraussichtlich drei weiteren Monaten. Anerkannt wird auch eine Arbeitsunfähigkeit, die bereits seit sechs Monaten besteht. Die Leistung der AU-Klausel entspricht der vereinbarten BU-Rente der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung. Leistungen werden für maximal 18 Monate erbracht.

  • einen Pflege-Schutzbrief (BU PLUS)

 

Mit Vereinbarung des Pflege-Schutzbriefes erhält die versicherte Person zusätzlich zur BU-Rente eine lebenslange Pflegerente in gleicher Höhe, wenn sie während der Versicherungsdauer der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung pflegebedürftig oder dement und dementsprechend berufsunfähig wird. Außerdem besteht die Möglichkeit eine eigenständige Pflegeversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung abzuschließen.

 

Was ist beim Beitrag für die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung zu beachten?

Der Beitrag für die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung wird individuell für jede Person kalkuliert und anhand folgender Faktoren festgelegt:

  • das Alter bei Vertragsablauf
  • die Höhe der BU-Rente
  • der Leistungsumfang
  • die Vertragslaufzeit
  • der ausgeübte Beruf
  • der Gesundheitszustand sowie mögliche Vorerkrankungen

Einmal festgelegt ist der Beitrag der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung eine konstante Größe, die sich während der Versicherungsdauer (sofern nicht anders vereinbart) nicht ändert. Auch ein späterer Berufswechsel nimmt keinen Einfluss auf die Beitragshöhe – dieser bedarf auch keiner Meldung. Versichert ist automatisch die zuletzt ausgeübte Tätigkeit.

Unter folgenden Voraussetzungen kann der Beitrag der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung jedoch angepasst werden:

  • Beitrags- oder Leistungsdynamik

 

Wurde bereits zu Versicherungsbeginn eine automatische Anpassung des Beitrags oder der Rente vereinbart, um das Inflationsrisiko zu umgehen, erhöht sich der Beitrag der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung in einem jährlichen Turnus automatisch um einen festgelegten Prozentsatz.

  • BU Perfect Start Police

 

Wer die Start-Police der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen hat, zahlt bei vollem Versicherungsschutz in den ersten Jahren eine vergünstigte Startprämie. Ab dem sechsten Versicherungsjahr steigt der Beitrag langsam bis zum zehnten Jahr auf den Normalbeitrag der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung an. Alternativ kann auch vereinbart werden, dass die BU-Rente mit zunehmender Versicherungsdauer sinkt, während die Beiträge gering bleiben.

  • eine Nachversicherung

 

Auch während der Vertragslaufzeit der Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung besteht die Möglichkeit, den Beitrag individuell anzupassen. Bei einer Einkommenssteigerung ist diese Nachversicherung in den ersten fünf Versicherungsjahren ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich. Zusätzlich bietet die Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung eine ereignisabhängige Nachversicherung während der gesamten Vertragslaufzeit an.

  • eine Reduzierung des Beitrags

 

Bei Zahlungsschwierigkeiten haben Versicherte mehrere Optionen. Individuell vereinbar sind eine Stundung der Beiträge, eine Beitragsaussetzung oder ein sogenannter Beitragsurlaub.