LVM Berufsunfähigkeitsversicherung

Was ist die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung?

Als Rundumversicherer bietet die LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster eine breite Versicherungspalette für Privat- und Gewerbekunden. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung als wichtige Vorsorgeabsicherung für alle Berufstätigen gehört dabei auch zum Produktportfolio des großen Erstversicherungskonzerns. Für eine individuelle Produktberatung sind vor Ort LVM-Versicherungsagenturen die ersten kompetenten Ansprechpartner. Die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung wird unter dem Tarifnamen BU-RentePlus angeboten und steht für junge Berufseinsteiger auch mit einer günstigen Startphase zur Verfügung.

 

Was ist über die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung versichert?

Versicherungsschutz besteht über die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung für das häufig unterschätzte Risiko Berufsunfähigkeit. Gemäß den Versicherungsbedingungen liegt diese dann vor, wenn die versicherte Person

• mit einem entsprechenden ärztlichen Nachweis
• bedingt durch Krankheit, Körperverletzung und mehr als altersentsprechendem Kräfteverfall
• voraussichtlich mindestens sechs Monate ununterbrochen
• zu mindestens 50 Prozent außerstande ist,
• ihren zuletzt ausgeübten Beruf (wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung gestaltet ist)

auszuüben. In dem Fall zahlt die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung eine monatliche BU-Rente in individueller Höhe für die Dauer der vereinbarten Leistungszeit, die spätestens mit dem 67. Lebensjahr endet, beziehungsweise für die Dauer der Berufsunfähigkeit. Darüber hinaus entfällt mit dem Leistungsanspruch auch die Verpflichtung zur Beitragszahlung der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung. Auf Antrag können die Beiträge bereits während der Dauer der Leistungsprüfung ausgesetzt werden.

Die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung enthält dabei folgende weitere Leistungsvorteile:

• Leistungen bei Pflegebedürftigkeit

 

Auch wenn noch keine Berufsunfähigkeit vorliegt, wird die BU-Rente der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung in voller Höhe ausgezahlt, wenn die versicherte Person pflegebedürftig wird. Zusätzlich zahlt die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung einmalig eine Kapitalleistung von sechs Monatsraten und maximal 6.000 Euro.

• Verzicht auf abstrakte Verweisung

 

Im Leistungsfall verzichtet die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung auf eine Prüfung, ob die versicherte Person theoretisch noch eine andere, als die zuletzt ausgeübte Tätigkeit ausführen könnte. Darüber hinaus besteht bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung auch keine Verpflichtung zur Umschulung nach eingetretener Berufsunfähigkeit.

• keine Anzeigepflicht bei Berufswechsel

 

Wer im Laufe der Vertragsdauer seinen Beruf wechselt, muss dies bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung nicht anzeigen. Ohne Beitragserhöhung ist immer der aktuelle Beruf automatisch versichert, selbst dann, wenn er in eine höhere Risikogruppe als vorher fällt.

• rückwirkende Leistung

 

Versicherte können von der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung auch rückwirkend eine Leistung ab dem ersten Tag der Berufsunfähigkeit beanspruchen.

• keine Wartezeit

 

Der Versicherungsschutz ist bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung direkt mit Vertragsabschluss ohne eine Wartezeit gewährleistet.

 

Wer kann eine LVM Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen?

Eine LVM Berufsunfähigkeitsversicherung steht grundsätzlich jedem Berufstätigen offen, der den möglichen Verlust der eigenen Arbeitskraft effektiv absichern möchte. Der Abschluss der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung ist darüber hinaus auch für Hausfrauen, Schüler, Studenten und Auszubildende möglich.

Wer sich bereits als Schüler für eine LVM Berufsunfähigkeitsversicherung entscheidet, profitiert von einem sogenannten Frühbücher-Rabatt und sichert sich während der gesamten Vertragslaufzeit der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung dauerhaft niedrige Beiträge – unabhängig davon, welcher Beruf später ausgeübt wird.

Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger können bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung einen Tarif mit einer Startphase wählen. Bei vollem Versicherungsschutz zahlen sie zunächst einen um 50 Prozent vergünstigten Einstiegsbeitrag. Erst im Laufe der folgenden zehn Jahre erhöht sich der Beitrag kontinuierlich bis auf den vollen Beitrag.

 

Welche Beitragsoptionen bietet die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung?

Der Beitrag ist bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung eine variable Größe, die je nach persönlichen Voraussetzungen und vertraglichen Vereinbarungen unterschiedlich hoch ausfällt. So wird der Beitrag durch das Alter bei Vertragsabschluss, den Gesundheitszustand und Vorerkrankungen bei Vertragsabschluss bestimmt. Der Beruf wird einer bestimmten Risikogruppe zugeordnet, die ebenfalls Einfluss auf den Beitrag der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung nimmt. Darüber hinaus spielen auch die Höhe der BU-Rente sowie die Laufzeit der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung eine Rolle bei der Beitragskalkulation.

Der einmal festgelegte Beitrag bleibt während der gesamten Vertragsdauer konstant, sofern nicht eine Dynamik vereinbart wurde. In dem Fall erhöhen sich der Beitrag und die Rente der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung kontinuierlich mit einem festgelegten Prozentsatz Jahr für Jahr. Die Dynamik ist ein Instrument, um einen Inflationsausgleich zu schaffen.

Wenn sich die persönlichen Lebensumstände im Laufe der Zeit ändern, haben Versicherte bei der LVM die Möglichkeit, eine Nachversicherung in Anspruch zu nehmen. Ohne erneute Gesundheitsprüfung kann eine Anpassung des Beitrags bei einem konkreten Anlass (zum Beispiel abgeschlossene Berufsausbildung, Heirat oder Geburt eines Kindes) erfolgen. Diese Garantie auf Nachversicherung ist bei der LVM Berufsunfähigkeitsversicherung nur bis zum 45. Lebensjahr und mit einer Erhöhung der BU-Rente um maximal 6.000 Euro möglich.

Bei finanziellen Engpässen kann die LVM Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Anlass bis zu sechs Monate beitragsfrei gestellt werden. Während der Elternzeit ist eine Stundung von bis zu zwölf Monaten möglich.