Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer

Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer?

Die Wahrscheinlichkeit als Lehrer dienstunfähig zu werden, ist groß und beträgt immerhin zehn Prozent. Die große Verantwortung, unruhige Klassen, anstrengende Schulalltage sowie ein hohes Engagement auch außerhalb des Unterrichts münden nicht selten in psychischen Erkrankungen, die in der Folge zu einer Dienstunfähigkeit führen können. Zwar ist in diesem Fall für verbeamtete Lehrer ein staatliches Ruhegehalt vorgesehen, das mit der Dauer der Dienstjahre ansteigt und höher ausfällt als die Erwerbsminderungsrente bei Angestellten, dennoch liegt dieses Ruhegehalt deutlich unter den eigentlichen Dienstbezügen. Mit dem Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer wird damit ein finanzieller Ausgleich geschaffen und das Risiko abgesichert, aus gesundheitlichen Gründen plötzlich nicht mehr als Lehrer arbeiten zu können.

In welchen Fällen lohnt sich der Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer?

Grundsätzlich ist eine private Absicherung für Beamte, unter anderem für Lehrer, in Form einer Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer immer empfehlenswert. Eine unerwartete Erkrankung oder ein Unfall kann schließlich jeden treffen. Sinnvoll ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer vor allem für junge Lehrer und jene, die sich noch in der Ausbildung, zum Beispiel im Referendariat, befinden. Denn Beamte auf Probe oder auf Widerruf sowie Beamte auf Lebenszeit, die weniger als fünf Jahre arbeiten, haben noch keinen Anspruch auf ein staatliches Ruhegehalt. Im Falle der Dienstunfähigkeit würden sie daher keinen Cent erhalten. Wer jetzt eine Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer abschließt, sollte aber auf jeden Fall darauf achten, dass diese eine echte Beamtenklausel enthält. Abgesichert sind Lehrer, wenn sie als dienstunfähig gelten und sowohl in den Ruhestand versetzt (bei Beamten auf Lebenszeit) als auch entlassen (bei Beamtenanwärtern) werden.

Was ist der Unterschied zwischen einer Dienstunfähigkeitsversicherung und einer Berufsunfähigkeitsversicherung?

Beide Versicherungen decken generell das gleiche Risiko ab – den Wegfall des regelmäßigen Einkommens infolge von Krankheit oder Unfall. Im Unterschied zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung kann eine Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer ausschließlich von Beamten, zum Beispiel Lehrern, abgeschlossen werden. Grundsätzlich steht ihnen aber auch der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung offen, infolge der attraktiveren Bedingungen ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte jedoch empfehlenswerter.

Eine Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer leistet dann, wenn der Beamte in einem Zeitfenster von sechs Monaten mindestens drei Monate nicht arbeitsfähig ist und auch im folgenden halben Jahr nicht arbeiten kann. Als berufsunfähig gilt hingegen, wer dauerhaft weniger als 50 Prozent seiner beruflichen Tätigkeit nachgehen kann. Eine Dienstunfähigkeit kann vom Dienstherrn bestätigt werden, für die Diagnose Berufsunfähigkeit muss ein medizinisches Gutachten vorliegen.

Welche Leistungen bietet eine Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer?

Hat der Dienstherr oder ein Amtsarzt eine Dienstunfähigkeit bescheinigt, erhält der Versicherte Leistungen von der Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer in Form einer monatlichen Rente. Die jeweilige Höhe kann je nach Bedarf individuell festgelegt werden und sollte sich am staatlichen Ruhegehalt orientieren. Im besten Fall füllt die Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer die finanzielle Lücke zwischen Einkommen und Ruhegehalt. Da dieses Ruhegehalt progressiv mit Anzahl der Dienstjahre steigt, kann bei der Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer eine kontinuierliche Verringerung der Deckungssumme analog zum Anstieg des Ruhegehalts festgelegt werden.

Achtung: Eine Dienstunfähigkeitsversicherung Lehrer sollte die Klausel „Verzicht auf abstrakte Verweisung“ enthalten. In dem Fall wird im „Schadensfall“ auf eine Prüfung verzichtet, ob der dienstunfähige Versicherte möglicherweise noch einer anderen Tätigkeit nachgehen könnte, zum Beispiel einer einfachen Bürotätigkeit.